Garantiertes Visum, Drängen auf eine schnelle Anzahlung, kein Einblick in den Vertrag vor der Unterschrift – bei solchen Anzeichen sollten Sie innehalten und prüfen.
Acht Anzeichen, bei denen Sie innehalten sollten
- Eine Garantie, dass das Visum erteilt wird. Das kann niemand garantieren, denn die Entscheidung liegt bei den deutschen Auslandsvertretungen.
- Drängen auf eine Überweisung noch am selben Tag, mit dem Hinweis, die Plätze seien bald vergeben.
- Kein Einblick in den vollständigen Arbeitsvertrag vor der Unterschrift.
- Ein Verdienst weit über dem üblichen Niveau des Berufs, ohne nachvollziehbare Begründung.
- Keine klare Angabe des Arbeitgebers und des Arbeitsorts.
- Die Aufforderung, auf ein Privatkonto statt auf ein Firmenkonto zu zahlen.
- Keine Rechnung und keine Quittung für irgendeine Zahlung.
- Kontakt ausschließlich über Social-Media-Konten, ohne Büroadresse, die man aufsuchen kann.
Drei Schritte, bevor Sie irgendetwas unterschreiben
- Verlangen Sie eine Übersetzung des Vertrags in Ihre Sprache und lesen Sie jede Klausel zu Gehalt, Arbeitszeit, Unterkunft und Laufzeit.
- Besuchen Sie das Büro des Unternehmens mindestens einmal persönlich. Eine echte Adresse, echte Menschen, echte Arbeitsplätze.
- Fragen Sie direkt: Welche Zahlungen werden bei Ablehnung des Visums erstattet, wie schnell, und in welcher Vertragsklausel steht das?
Hinweis:Zusagen gelten nur, wenn sie im Vertrag stehen. Versprechen am Telefon oder per Nachricht sind keine rechtliche Grundlage.
Weiterlesen
- Wie lange dauert es, Deutsch bis zur Ausreise zu lernen?Vorbereitung · 6 Min.
- Was im ersten Monat in Deutschland zu erledigen istLeben in Deutschland · 7 Min.
- Die deutsche Gehaltsabrechnung lesen: Warum Sie weniger erhalten, als im Vertrag stehtFinanzen · 8 Min.
- Arbeitskultur in Deutschland: die fünf größten ÜberraschungenLeben in Deutschland · 6 Min.